加拿大移民新政：LMIA加分或取消，EE系統(tǒng)大調(diào)整，留學(xué)生迎來(lái)新機(jī)遇    

　　加拿大移民部長(zhǎng)Marc Miller在新聞發(fā)布會(huì)上宣布，將取消LMIA（勞動(dòng)力市場(chǎng)影響評(píng)估）在EE（快速移民通道）中的額外50分加分，以減少欺詐行為，提升移民系統(tǒng)的公平性和誠(chéng)信度。這一變革預(yù)計(jì)將對(duì)通過(guò)EE申請(qǐng)永久居民身份的候選人產(chǎn)生深遠(yuǎn)影響。同時(shí)，他還宣布了多項(xiàng)新措施，包括加強(qiáng)與美國(guó)的信息共享、引入取消簽證及移民文件的新工具、加快處理欺詐性庇護(hù)申請(qǐng)、打擊“旗桿申請(qǐng)”行為，以及對(duì)非公民居民實(shí)施新的國(guó)際旅行要求。這些措施將優(yōu)化移民體系，增強(qiáng)安全性與透明度。

   CEC分?jǐn)?shù)有望大幅下降  

　　CEC（加拿大經(jīng)驗(yàn)類移民）是EE快速通道中的一種，專為在加拿大擁有至少一年工作經(jīng)驗(yàn)的留學(xué)生和臨時(shí)外國(guó)工人設(shè)計(jì)，是中國(guó)留學(xué)生的主要移民途徑之一。

　　EE最近一輪在11月20日的抽分中，最低綜合排名系統(tǒng)（CRS）分?jǐn)?shù)高達(dá)539分，僅邀請(qǐng)400名候選人，持續(xù)的高分?jǐn)?shù)讓許多人望而卻步。取消LMIA加分的消息一出，許多華人認(rèn)為CEC分?jǐn)?shù)將迎來(lái)大幅下降，為更多人帶來(lái)希望。有網(wǎng)友呼吁，已經(jīng)入池的也應(yīng)該取消加分以實(shí)現(xiàn)公平。

   LMIA和CRS分?jǐn)?shù)    

　　LMIA是加拿大雇主在雇用外籍員工前必須獲得的文件，用以證明在招聘職位上沒(méi)有適合的加拿大公民或永久居民可供雇用。獲得LMIA的批準(zhǔn)不僅證明了外籍員工的必要性，還能為其CRS積分增加50分，這對(duì)申請(qǐng)EE的外籍員工來(lái)說(shuō)是顯著的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。

　　CRS是基于積分的系統(tǒng)，用于評(píng)估EE候選人的資格，綜合考量年齡、教育水平、工作經(jīng)驗(yàn)、語(yǔ)言能力等多種因素。此前，通過(guò)LMIA獲得的額外積分使擁有有效工作邀請(qǐng)的申請(qǐng)人能夠顯著提升移民成功的幾率。

　    為何實(shí)施這一變化？    

　　取消LMIA的50分加分與加拿大移民政策的整體目標(biāo)相一致，旨在吸引多元化技能和經(jīng)驗(yàn)的候選人，同時(shí)優(yōu)化移民系統(tǒng)的公平性和效率。這一變化鼓勵(lì)在甄選過(guò)程中采取更平衡的標(biāo)準(zhǔn)，減少對(duì)擁有工作邀請(qǐng)的候選人的過(guò)度依賴，從而為那些雖無(wú)加拿大工作機(jī)會(huì)但在教育、語(yǔ)言能力和工作經(jīng)驗(yàn)等方面具備突出資質(zhì)的個(gè)人提供更公平的競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境。此舉還意在防止部分申請(qǐng)人利用工作邀請(qǐng)作為移民的唯一捷徑，確保移民的評(píng)估更全面地反映候選人對(duì)加拿大經(jīng)濟(jì)和社會(huì)的長(zhǎng)期潛在貢獻(xiàn)，同時(shí)提升系統(tǒng)的誠(chéng)信度并減少LMIA的濫用行為。

　    取消LMIA加分的影響    

　　政府決定取消LMIA的50分加分，可能會(huì)降低擁有工作邀請(qǐng)的候選人在CRS系統(tǒng)中的分?jǐn)?shù)。對(duì)于許多候選人來(lái)說(shuō)，這些額外的積分在獲得較高的CRS分?jǐn)?shù)方面起到了關(guān)鍵作用。

　　隨著這一激勵(lì)措施的取消，候選人可能需要更多依靠其他因素（如語(yǔ)言能力和工作經(jīng)驗(yàn)）來(lái)保持在EE池中的競(jìng)爭(zhēng)力。對(duì)于目前持有有效工作邀請(qǐng)并依賴LMIA加分提高CRS分?jǐn)?shù)的候選人來(lái)說(shuō)，這一變化可能帶來(lái)挑戰(zhàn)。這些候選人可能需要尋找其他方法來(lái)提高CRS分?jǐn)?shù)，例如提升語(yǔ)言能力或獲得更多的工作經(jīng)驗(yàn)。

　　不過(guò)，值得注意的是，即使沒(méi)有LMIA加分，擁有工作邀請(qǐng)仍然具有很大的優(yōu)勢(shì)。即使候選人的CRS分?jǐn)?shù)因政策變化而降低，工作邀請(qǐng)也能增加他們獲得永久居留權(quán)申請(qǐng)邀請(qǐng)（ITA）的機(jī)會(huì)。

　    如何適應(yīng)新系統(tǒng)？    

　　隨著EE系統(tǒng)的調(diào)整，潛在移民需要采取策略來(lái)保持有競(jìng)爭(zhēng)力的CRS分?jǐn)?shù)。以下是一些實(shí)用的應(yīng)對(duì)措施：

1.    提高語(yǔ)言能力   ：語(yǔ)言技能是影響CRS分?jǐn)?shù)的最重要因素之一。候選人應(yīng)考慮參加額外的語(yǔ)言測(cè)試或提高語(yǔ)言能力，以確保獲得更高的分?jǐn)?shù)。

　 2.    積累更多工作經(jīng)驗(yàn)    ：更多的工作經(jīng)驗(yàn)（尤其是在加拿大本地的工作經(jīng)驗(yàn)）可以為CRS分?jǐn)?shù)產(chǎn)生積極影響。候選人可以通過(guò)臨時(shí)工作許可或其他職業(yè)機(jī)會(huì)來(lái)增加自己的工作經(jīng)歷。

　 3.    探索省提名計(jì)劃（PNPs）    ：加拿大許多省份都有各自的移民通道，這些通道可能提供額外的積分或更簡(jiǎn)單的永久居民申請(qǐng)途徑。候選人應(yīng)研究這些項(xiàng)目，以確定自己是否符合資格。

　 4.    考慮配偶因素    ：如果候選人有配偶或同居伴侶，可以從其伴侶的資格中獲得加分，包括語(yǔ)言能力、教育背景和工作經(jīng)驗(yàn)等因素。

　　通過(guò)以上方法，候選人可以更好地適應(yīng)系統(tǒng)變化，提高移民成功的可能性。

　　總之，取消LMIA的50加分標(biāo)志著EE系統(tǒng)的重大轉(zhuǎn)變。盡管這一變化可能使競(jìng)爭(zhēng)更加激烈，但也鼓勵(lì)了更廣泛、更多樣化的申請(qǐng)人群體。候選人應(yīng)保持積極主動(dòng)的態(tài)度，努力適應(yīng)新政策。對(duì)于已經(jīng)在加拿大的留學(xué)生來(lái)說(shuō)，今年的不少消息仔細(xì)想想，其實(shí)是利好的；反而對(duì)于那些還在觀望的同學(xué)，確實(shí)越往后越難。