對(duì)于留學(xué)生而言，打工的目的不是為了掙幾個(gè)美元、澳幣，而是為了鍛煉自己、提前了解社會(huì)、為將來步入職場(chǎng)做準(zhǔn)備。我記得97年我在英國(guó)樸茨茅斯大學(xué)做訪問學(xué)者的時(shí)候，我周圍很多的學(xué)者和研究生也在一股腦兒地專心打工，一個(gè)小時(shí)能掙好幾個(gè)英鎊，那時(shí)候的1英鎊兌換成人民幣就是10多塊錢，實(shí)在是誘人。他們的專業(yè)都是文學(xué)類或者語言教育類的，結(jié)果打工的地方基本是上都是那些香港人、大陸人或者臺(tái)灣人開的中國(guó)餐館。當(dāng)時(shí)我也有很多這樣的機(jī)會(huì)，但是我拒絕了，因?yàn)槲矣X得在那里打工，我除了能拿到錢外，對(duì)我未來的職業(yè)發(fā)展沒有任何幫助。

　　打工一定要適度。要有所側(cè)重，你的專業(yè)是什么，你未來的職業(yè)傾向是什么？有哪些東西是你以后可能需要具備的但是在國(guó)內(nèi)又學(xué)習(xí)不到的？不論怎樣，打工是為你的學(xué)習(xí)和未來的職業(yè)發(fā)展做準(zhǔn)備的，用人單位在招聘的時(shí)候注重的是你的相關(guān)工作經(jīng)歷，一定要確保打工經(jīng)歷能夠在職場(chǎng)上助我們一臂之力。

　　習(xí)得文化，為未來的職場(chǎng)空間做好鋪墊

　　據(jù)調(diào)查，目前80%以上的中國(guó)人在國(guó)外都是從事技術(shù)領(lǐng)域的工作，只有很少一部分人是從事管理類工作的。一個(gè)很重要的原因就是對(duì)西方文化了解不夠，很難深入地融入到企業(yè)的文化環(huán)境里。毫無疑問，只有真正能夠走上管理領(lǐng)域才能夠有更大的發(fā)展。在留學(xué)期間，我們完全有機(jī)會(huì)、有條件通過打工來獲取這種能力，來了解西方文化。

　　我們打工的目的不是單純的獲取一點(diǎn)實(shí)踐工作經(jīng)驗(yàn)，敷衍了事，更不只是為了生活而掙飯錢。而是在一個(gè)零距離的環(huán)境里面去感受當(dāng)?shù)匚幕?、西方文化，這才是更重要的。一個(gè)國(guó)際型人才首先就應(yīng)該熟悉世界文化。不論是你學(xué)成回國(guó)，還是想在國(guó)外發(fā)展。經(jīng)濟(jì)全球化，眾多的外國(guó)企業(yè)入駐中國(guó)，眾多的中國(guó)企業(yè)打入外國(guó)市場(chǎng)，而現(xiàn)在這類企業(yè)它們?nèi)鄙俚木褪悄欠N既熟知公司本身文化又能夠精通當(dāng)?shù)匚幕娜恕Ｌ热裟阍诹魧W(xué)期間已經(jīng)對(duì)西方文化精通了，那無非你的機(jī)遇和職業(yè)發(fā)展將有著巨大的優(yōu)勢(shì)。這種環(huán)境只有你在國(guó)外的時(shí)候才有的，比起我們刻意地通過電視或者書本去了解西方文化和西方禮儀來得更實(shí)際。

　　因此，在加拿大留學(xué)打工選擇的時(shí)候一定要盡可能地去國(guó)外土生土長(zhǎng)的企業(yè)或單位，通過打工了解和學(xué)習(xí)西方文化，這是我們非常容易忽視的但確是現(xiàn)在和未來非常重要的一點(diǎn)。