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BC省發(fā)布勞動力市場展望,預測未來將出現(xiàn)100萬個職位空缺!

發(fā)布時間: 2022-02-28 10:28:59
摘要:
近日,BC省政府公布最新勞動力市場展望(Labor Market Outlook)報告,本次報告預測了從2021年到2031年全省的勞動力市場供需關系和全省未來的61個行業(yè)、500...

近日,BC省政府公布最新勞動力市場展望(Labor Market Outlook)報告,本次報告預測了從2021年到2031年全省的勞動力市場供需關系和全省未來的61個行業(yè)、500個職位和7個地區(qū)的職業(yè)發(fā)展趨勢。


報告將幫助政府和企業(yè)調配勞動力,并為BC省民提供最新信息,以便他們決定未來的就業(yè)之路。在這些未來的職位空缺中,有近80%需要一定程度的專上教育學歷或培訓要求。


無論是尋找第一份工作、在后疫情時代重返就業(yè)崗位還是計劃在未來實現(xiàn)職業(yè)轉型,這份展望報告都能為大家提供到最具權威的參考。


報告預測,未來十年將有超過100萬個職位空缺,為學生及求職者未來發(fā)展個人技能和覓得有意義的工作創(chuàng)造良機。


在BC省的7個地區(qū)中,職位空缺最高的是大陸/西南經(jīng)濟區(qū)(Mainland/Southwest),達到了65.32萬個。

其中包含了大溫地區(qū)、弗雷澤谷、Squamish-Lillooet以及陽光海岸,總人口超過270萬。


BC省政府預測,這100萬個崗位空缺,48%都將由本省的年輕人來填補,34%將來自于外國新移民,外省移民將占8%。


報告公布未來十年,雇主最注重的10項關鍵技能:傾聽能力、表達能力、批判性思維、閱讀理解能力、監(jiān)察、社會洞察力、寫作能力、判斷和決策能力、復雜問題的解決能力、協(xié)調能力。


報告顯示,有五大領域占據(jù)了BC省職位空缺的一半以上。這其中有:醫(yī)療保健和社會援助行業(yè)14%,專業(yè)、科技服務行業(yè)14%,零售、貿易行業(yè)10%,建筑業(yè)8%,住宿和餐飲服務行業(yè)7%,其中,科技(STEM)崗位空缺將超過111,000個,技術(Skilled trades)將有85,000個。

報告公布十大熱門技術工人崗位:廚師、汽車服務技術人員、建筑行業(yè)助理和勞工、發(fā)型師、理發(fā)師、木匠、建筑電工、重型設備操作員、畫家和裝飾師、焊工及相關機械操作員和水管工。

 

【BC省雇主擔保移民】

申請條件:

- 年齡無要求,建議45周歲及以下
- 大專及以上學歷
- 雅思G類聽5寫5說5讀4
- 近5年至少2年相關工作經(jīng)驗

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