據(jù)本國(guó)智囊機(jī)構(gòu)加拿大諮議局(Conference Board of Canada)近日出臺(tái)的一份報(bào)告，隨著就業(yè)市場(chǎng)重新趨于疲軟，本國(guó)13個(gè)大城市的工作機(jī)會(huì)在未來(lái)數(shù)月內(nèi)減弱，但是西部地區(qū)的勞工市場(chǎng)仍是人手不足。就各行業(yè)而言，石油和天然氣、醫(yī)療保健、建筑和熟練技工，以及信息和通信技術(shù)領(lǐng)域的就業(yè)機(jī)將呈增長(zhǎng)之勢(shì)。

　　在咨議局的這份報(bào)告出臺(tái)前兩個(gè)星期，聯(lián)邦統(tǒng)計(jì)局剛剛公布今年10月份本國(guó)損失了5.4萬(wàn)個(gè)工作崗位，令失業(yè)率重新上升到7.3%，幾乎倒退回到兩年前經(jīng)濟(jì)不景氣時(shí)期。 

　　可是在全國(guó)不同的城市，就業(yè)市場(chǎng)的行情有很大不同。加拿大諮議局指出，從最近市場(chǎng)上的招聘廣告來(lái)看，本國(guó)有13個(gè)大城市的就業(yè)機(jī)會(huì)出現(xiàn)減少。它們是：圣約翰斯﹑圣約翰﹑魁北克市﹑蒙特利爾﹑渥太華-加丁諾(Gatineau)地區(qū)﹑京士頓﹑薩伯里(Sudbury)﹑漢密爾頓﹑倫敦﹑溫莎﹑基秦拿-劍橋-滑鐵盧地區(qū)﹑雷灣﹑里賈那(Regina)。

　　從該局提供的招聘指數(shù)來(lái)看，哈利法克斯、多倫多、圣凱瑟琳-尼亞加拉地區(qū)、溫尼伯、薩斯卡通、卡爾加里、愛德蒙頓、BC省的Abbotsford-Mission地區(qū)、溫哥華的勞工需求量相當(dāng)穩(wěn)定。在魁省的Saguenay、三河市(Trois-Rivieres)、舍布魯克(Sherbrooke)和BC省府維多利亞，招聘指數(shù)更呈上升。

　　報(bào)告還發(fā)現(xiàn)，所有西部大型城市的失業(yè)人口和招聘指數(shù)(即當(dāng)?shù)厥I(yè)人口除以招工廣告的數(shù)量，用來(lái)衡量勞動(dòng)市場(chǎng)行情)都比全國(guó)平均水平2.2要低，這顯示西部地區(qū)的勞工市場(chǎng)仍是人手不足的狀態(tài)，雇主聘人不易。

　　五大就業(yè)行情增長(zhǎng)的行業(yè)

　　勞動(dòng)力市場(chǎng)不景氣，也讓失業(yè)者和年輕人在擇業(yè)時(shí)格外謹(jǐn)慎。近日，本地英文媒體公布了2015年前有望保持增長(zhǎng)的五大行業(yè)。

　　醫(yī)療保健業(yè)

　　多倫多大學(xué)教育與工作研究中心的利文斯頓(David Livingstone)教授指出，隨著二戰(zhàn)后嬰兒潮一代退休，本國(guó)日益進(jìn)入老齡化，所以在和老年人醫(yī)療和護(hù)理相關(guān)的行業(yè)會(huì)出現(xiàn)更多的工作機(jī)會(huì)。

　　就業(yè)行情跟蹤調(diào)查公司Manpower Group多倫多分部的經(jīng)理鄧希爾(Michelle Dunhil)稱，就業(yè)前景良好的不只限于醫(yī)生和護(hù)士，市場(chǎng)對(duì)物理治療師、醫(yī)學(xué)實(shí)驗(yàn)室技術(shù)人員、管理人員，以及不用直接接觸病人的技術(shù)人員都會(huì)呈上升之勢(shì)。從2010年的就業(yè)市場(chǎng)行情來(lái)看，只要是與醫(yī)療健康相關(guān)的職業(yè)，無(wú)論是從護(hù)士還是技術(shù)人員，都在失業(yè)率最低的行列。

　　建筑工和熟練技工(Construction and Skilled Trades)

　　加拿大咨議局(Conference Board of Canada)的就業(yè)和經(jīng)濟(jì)研究部門負(fù)責(zé)人布爾特(Michael Burt)稱，目前建筑工和熟練技工平均年齡上升，但是很少有人愿意去坐學(xué)徒，日后能頂上這些崗位。

　　在2008年經(jīng)濟(jì)衰退前，建筑行業(yè)平均工資增長(zhǎng)強(qiáng)勁，某些工種缺乏人手。在經(jīng)濟(jì)不景氣時(shí)期，該行業(yè)失業(yè)人數(shù)劇增，但是隨后即降低至全國(guó)平均水平以下。

　　Manpower Group的鄧希爾補(bǔ)充，曼省和阿省對(duì)建筑工和熟練技工的需求呈上升的趨勢(shì)。重型機(jī)械操作工、工業(yè)機(jī)械師(industrial mechanics)、工業(yè)電工(industrial electricians)、建筑工(building trades)、鐵器工人、自動(dòng)化技師(automotive trades)、焊工(welders)等行業(yè)都有充足需要。如果熟練技工一直短缺，可能會(huì)加拿大在國(guó)際市場(chǎng)上的競(jìng)爭(zhēng)力。

　　信息和通信技術(shù)(Information and Communications Technology)

　　加拿大明日信息通訊技術(shù)聯(lián)盟(Canadian Coalition for Tomorrow''s ICT Skills)主管迪可爾(David Ticoll)表示，從現(xiàn)在到2015年，信息和通訊行業(yè)會(huì)出現(xiàn)12萬(wàn)個(gè)亟待填補(bǔ)的空缺崗位，其中有半數(shù)是新增的職位，半數(shù)是用來(lái)頂替即將退休或離開該行業(yè)的人士。

　　空缺職業(yè)包括網(wǎng)絡(luò)安全人員(cyber security)和數(shù)據(jù)分析師(data analysis)，以及一些商業(yè)和技術(shù)的管理崗位包括IT項(xiàng)目經(jīng)理(IT managers)和信息部門主管(chief information officers)等。

　　采礦、石油和天然氣

　　資料顯示，在未來(lái)的10年內(nèi)本國(guó)的礦業(yè)有一半的工人將達(dá)到退休年齡。換句話說(shuō)，即便這個(gè)行業(yè)沒有任何增長(zhǎng)，也會(huì)直接空出11.2萬(wàn)個(gè)工作崗位。如果國(guó)際市場(chǎng)上的商品價(jià)格上升，對(duì)阿爾伯塔省油砂的開采需求增加，該行業(yè)新增的就業(yè)人口將超過14萬(wàn)。

　　采礦工業(yè)人力資源委員會(huì)(Mining Industry Human Resources Council)在2011年預(yù)測(cè)中表示，西部的礦業(yè)公司將在66個(gè)主要職業(yè)中招聘雇員，對(duì)電焊工和電工、地質(zhì)學(xué)家和市政工程師、人力資源和財(cái)務(wù)經(jīng)理等工作的需求都會(huì)有所提高。