加拿大宏觀經(jīng)濟(jì)狀況似乎仍然令人擔(dān)憂，在充滿競爭力的就業(yè)市場中，好工作難找的新聞似乎每天也都充斥在大家的生活中。專家也預(yù)測在未來幾年，加拿大的就業(yè)狀況不會有太大轉(zhuǎn)機，不過仍有一些公司當(dāng)前正面臨專業(yè)人才短缺，也有一些部門因嬰兒潮一代正值退休年齡而面臨雇員缺口。加拿大與美國的就業(yè)專家紛紛支招，推薦了數(shù)個2012年的熱門工作機會。

　　● 資訊技術(shù)：筆記本、智能手機、臺式電腦這些高科技資訊電子產(chǎn)品在人們生活中無處不在，因此對高科技電子設(shè)備及軟件工程師的強勁需求也并不令人意外。加拿大擁有很多知名的資訊科技公司，譬如無線科技、軟件以及數(shù)碼媒體等領(lǐng)域都處于領(lǐng)先地位。專家表示，加拿大雇員甚至不必成為高科技頂尖人才，因為很多公司都需要資訊技術(shù)及應(yīng)用程序的評估員、采購員、培訓(xùn)員及故障排除員來給公司創(chuàng)造價值。

　　● 健保專業(yè)：隨著加拿大嬰兒潮一代步入老年，加拿大健保服務(wù)行業(yè)將在未來幾年成為熱門行業(yè)，另外民眾希望生活得更加長壽，因此對健康也有更高要求，使用健保服務(wù)和科技遠(yuǎn)離疾病。專家表示，除了醫(yī)生和護(hù)士，很多健保專業(yè)人士的需求也會日益增長，譬如物理治療師、職業(yè)治療師、牙醫(yī)和驗光師等。

　　● 健保經(jīng)理人和后勤服務(wù)：除去直接看護(hù)病人的職業(yè)有很大需求外，診所、醫(yī)院以及健保服務(wù)相關(guān)公司的運營都需要雇員，包括會計部門、人力資源部門和營銷部門。

　　● 生命科學(xué)及生物技術(shù)行業(yè)：由于民眾對新的治療方法、新的醫(yī)療設(shè)備以及新研制的疫苗及診斷工具的需求，該行業(yè)預(yù)計在未來幾年也會出現(xiàn)增長。除去藥物研制，該行業(yè)的分支譬如生物燃料及農(nóng)業(yè)也是加拿大主要行業(yè)之一。生物技術(shù)專業(yè)在加拿大學(xué)院及大學(xué)都有開設(shè)。

　　● 工程師：新畢業(yè)的工程系學(xué)生一般都能在北美地區(qū)謀得一份專業(yè)工作，起薪一般在4萬5000元至5萬9000元?！讣幽么蠊こ處煛蛊诳?Engineers Canada)報告顯示，直到2018年之前很多領(lǐng)域的工程師都有強勁需求，譬如機械工程師、電氣工程師、石油開采工程師以及電腦工程師等。不過，工程系學(xué)生的學(xué)費一般較之其他學(xué)科會偏高，不過專家稱投資回報良好。

　　● 貿(mào)易：專家在2010年曾表示，加拿大存在5萬貿(mào)易技術(shù)人員的短缺，并且在未來十年，加拿大依賴貿(mào)易的重要行業(yè)譬如食品服務(wù)業(yè)、汽車業(yè)及制造業(yè)的人才短缺還會急速上升。Skills Canada表示，很多貿(mào)易技術(shù)人員的薪水都高于平均水平，加之完成培訓(xùn)和進(jìn)修后不會帶來繁重的學(xué)生債務(wù)。此外，如果是其中一個貿(mào)易領(lǐng)域的畢業(yè)生，還可以選擇去任教，因為很多社區(qū)學(xué)院以及高中在聘用該領(lǐng)域的講師。

　　● 會計和金融：隨著全球經(jīng)濟(jì)低迷，很多公司或個人都更關(guān)注自己的財政，會計和金融方面的專家不僅在北美走俏，乃至全世界都有很大需求。

　　● 推銷員：公司需要收入和利潤，而推銷員則可以帶來顧客和賣家，如果你擁有推銷技能又兼具人格魅力，當(dāng)具有提成以及現(xiàn)金獎勵時，這一行業(yè)非常有利可圖，考慮打折的零售店正日益成長，這類零售店正在聘用經(jīng)理人、客服人員和文員。專家表示，不過各個地區(qū)的推銷員需求有所不同，因此建議入行前做好研究。