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加拿大職場(chǎng)的黃金法則

發(fā)布時(shí)間: 2012-04-12 00:00:00
摘要:
  加拿大職場(chǎng)的黃金法則。在加拿大求職過(guò)程中,若是不懂點(diǎn)應(yīng)聘技巧、不會(huì)推銷自己,就很難找到機(jī)會(huì)。有些求職者盲目瞎闖,“鎩羽而歸”;有的求職者急于求成,甚至對(duì)招聘主管阿諛?lè)畛?,結(jié)...

  加拿大職場(chǎng)的黃金法則。在加拿大求職過(guò)程中,若是不懂點(diǎn)應(yīng)聘技巧、不會(huì)推銷自己,就很難找到機(jī)會(huì)。有些求職者盲目瞎闖,“鎩羽而歸”;有的求職者急于求成,甚至對(duì)招聘主管阿諛?lè)畛校Y(jié)果也適得其反。其實(shí),如果講究技巧、善于思索,完全可以在加拿大職場(chǎng)上如魚得水,下面加拿大專家為您揭秘加拿大職場(chǎng)的黃金法則:

  一. 創(chuàng)新致勝

  創(chuàng)造力是最珍貴的財(cái)富。創(chuàng)新思維比常規(guī)思維更具明顯的優(yōu)勢(shì)特點(diǎn):A、具有獨(dú)創(chuàng)性;B、機(jī)動(dòng)靈活;C、有風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)。創(chuàng)新思維無(wú)論取得什么樣的成果,都具有重要的認(rèn)識(shí)論和方法論的意義,因?yàn)榧幢闼牟怀晒Y(jié)果,也會(huì)向人們提供了以后少走彎路的教訓(xùn)。

  二. 建立自信心

  一個(gè)人能否做成、做好一件事,首先看他是否有一個(gè)好的心態(tài),以及是否能認(rèn)真、持續(xù)地堅(jiān)持下去。信心大、心態(tài)好,辦法才多。所以,信心多一分,成功多十分;投入才能收獲,付出才能杰出。永遠(yuǎn)不要被缺點(diǎn)所迷惑。

  三. 多走些路

  做個(gè)主動(dòng)的人。要勇于實(shí)踐,你的成功也就是因?yàn)槎嘧吡诵┞?,找到了別人未找到的另外一點(diǎn)東西。抓住機(jī)會(huì),掌握機(jī)會(huì),做個(gè)積極主動(dòng)的人,并養(yǎng)成及時(shí)行動(dòng)的好習(xí)慣。

  四. 正確的思考方法

  成功等于正確的思考方法加信念加行動(dòng)。要想成為思想方法正確的人,必須具備頑強(qiáng)堅(jiān)定的性格,挖掘潛力,進(jìn)行"我行"、"我是優(yōu)秀的"、"還須再改進(jìn)"的心理暗示。

  五. 高度的自制力

  自制是一種最艱難的美德,有自制力才能抓住成功的機(jī)會(huì)。成功的最大敵人是自己,缺乏對(duì)自己情緒的控制,會(huì)把許多稍縱即逝的機(jī)會(huì)白白浪費(fèi)掉。

  六. 要有明確的目標(biāo)

  有了目標(biāo),內(nèi)心的力量才會(huì)找到方向,漫無(wú)目標(biāo)的努力或漂蕩終歸會(huì)迷路,而你心中的那座無(wú)價(jià)的金礦,也因得不到開(kāi)采而與平凡的塵土無(wú)異。你過(guò)去和現(xiàn)在的情況并不重要,你將來(lái)想獲得什么成就才是最重要的。

  七. 迷人的個(gè)性

  人生的美好在于人情的美好,人情的美好,在于人性的美好,人性的美,在于迷人的、能夠吸引人的個(gè)性。

  八. 保持積極的心態(tài)

  人與人之間只有很小的差別,但這種很小的差別卻往往造成巨大的差異,很小的差別就是所具備的心態(tài)是積極的還是消極的,巨大的差異就是成功與失敗。也就是說(shuō),心態(tài)是命運(yùn)的控制塔,心態(tài)決定我們?nèi)松某蓴 ?/p>

  我們?cè)诩訃?guó)http://llwuxin.cn/生存的外部環(huán)境,也許不能選擇,但另一個(gè)環(huán)境,即心理的、感情的、精神的內(nèi)在環(huán)境,是可以由自己去改造的。成功的不一定都是企業(yè)家、領(lǐng)袖人物。(成功,是指方方面面取得的成功,其標(biāo)志在于人的心態(tài),即積極、樂(lè)觀地面對(duì)人生的各種挑戰(zhàn)。)

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