2022加拿大最佳職業(yè)報(bào)告一覽!高薪專業(yè)就選這些

Randstad中文名“任仕達(dá)”，是一家于1960年在荷蘭創(chuàng)立的跨國人力資源咨詢公司。每一年，任仕達(dá)都會(huì)為一些國家提供年度職業(yè)預(yù)測，今年也不例外。近日任仕達(dá)的發(fā)布了《加拿大2022年最佳職業(yè)》報(bào)告，幫助求職者全面了解工作趨勢。加拿大留學(xué)專業(yè)

增長趨勢

報(bào)告指出，新冠疫情為加拿大就業(yè)市場帶來了沖擊，希望通過經(jīng)濟(jì)計(jì)劃移民到加拿大的外國人可以從該國的勞動(dòng)力短缺中受益。

根據(jù)《加拿大2022年最佳職業(yè)》報(bào)告，任仕達(dá)盤點(diǎn)了加拿大增長最快的10大趨勢技能。

就業(yè)市場一直在發(fā)展，但COVID-19大流行在其中許多變化上踩下了油門。

2022年，加拿大雇主們正在尋找一些曾經(jīng)不是那么熱門的技能招聘者。

2022年加拿大十大趨勢技能：

客戶服務(wù)

疫情導(dǎo)致具備客戶服務(wù)技能的崗位激增，居家辦公、營業(yè)模式的轉(zhuǎn)變，愈來愈多的公司需要通過聊天、電話和電子郵件幫助更多客戶。

調(diào)度

在疫情期間，愈來愈多的公司和企業(yè)增加了安全和健康因素的考慮，公司不太可能像過去那樣讓盡可能多的客戶進(jìn)入他們的設(shè)施，因此，他們正在轉(zhuǎn)向智能調(diào)度軟件和其他解決方案。

銷售

疫情期間，各行各業(yè)吸引客戶的渠道受限，具有銷售能力的找憑者可用在2022年找到大量潛在職位。

清潔

疫情改變了企業(yè)清潔工作的規(guī)則，加拿大的雇主們現(xiàn)在正在尋求更專業(yè)的清潔人員。同時(shí)，看起來干凈漂亮的工作環(huán)境更有助于提升客戶的體驗(yàn)和員工的滿意度。

修復(fù)

加拿大熟練工人的短缺讓許多公司難以找到合格的維修和維護(hù)人員。

預(yù)算

在全球供應(yīng)鏈短缺、物價(jià)上漲的當(dāng)下，有預(yù)算技能的員工在會(huì)計(jì)、采購和一般業(yè)務(wù)管理職位直觀重要。

項(xiàng)目管理

質(zhì)量控制

行政支持

會(huì)計(jì)

遠(yuǎn)程工作趨勢

能夠遠(yuǎn)程工作的崗位在許多行業(yè)中都很常見，疫情后，愈來愈多的企業(yè)將資源投入到開發(fā)流程和系統(tǒng)中，以實(shí)現(xiàn)遠(yuǎn)程工作的可能性。學(xué)在加拿大

2022加拿大最佳職業(yè)報(bào)告一覽!高薪專業(yè)就選這些

此外任仕達(dá)盤點(diǎn)了10個(gè)2022年加拿大熱門遠(yuǎn)程工作，想居家辦公的同學(xué)們別錯(cuò)過。

2022年加拿大十大遠(yuǎn)程工作

1.呼叫中心代表

2.高級(jí)軟件開發(fā)人員

3.會(huì)計(jì)師

4.簿記員

5.數(shù)字營銷人員

6.社交媒體經(jīng)理

7.項(xiàng)目經(jīng)理

8.數(shù)據(jù)分析師

9.行政助理

10.服務(wù)/IT支持

熱門職業(yè)

加拿大的就業(yè)人數(shù)在2021年穩(wěn)步增長，任仕達(dá)預(yù)計(jì)這一趨勢將持續(xù)到2022年，但加拿大熱門工作的前景可能和過去不同。留學(xué)加拿大

主要的增長行業(yè)集中在了服務(wù)業(yè)、信息技術(shù)和醫(yī)療保健。

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2022年加拿大15大熱門職業(yè)：

客戶經(jīng)理

軟件開發(fā)人員

市場經(jīng)理

注冊(cè)護(hù)士

司機(jī)

客戶服務(wù)代表

焊工

工程師

會(huì)計(jì)

云架構(gòu)師

人力資源經(jīng)理

電工

IT項(xiàng)目經(jīng)理

機(jī)械工程師

應(yīng)收/應(yīng)付賬款文員

收入最高

除了趨勢技能、熱門職業(yè)、遠(yuǎn)程崗位外，任仕達(dá)還統(tǒng)計(jì)了一份在2022年收入最高的職業(yè)排名。薪酬最高的職位涵蓋了加拿大各個(gè)領(lǐng)域，從技術(shù)、金融、營銷到建筑都有職位上榜。

1.軟件開發(fā)人員及轉(zhuǎn)件工程師

軟件開發(fā)人員和軟件工程師不僅是加拿大熱度最高的移民職業(yè)，在薪水上也具有極強(qiáng)的競爭力，這類工作的平均年收入往往能達(dá)到6位數(shù)。

軟件開發(fā)相關(guān)職位擁有諸多門檻極低的移民項(xiàng)目選擇空間，如BCPNP Tech類別、安省優(yōu)才計(jì)劃、聯(lián)邦全球人才計(jì)劃等等。

2.財(cái)務(wù)總監(jiān)

2022年，負(fù)責(zé)公司日常財(cái)務(wù)的管理崗位也是妥妥的高薪職位，Randstad給出的財(cái)務(wù)總監(jiān)平均年薪在$80,000至$150,000之間。

財(cái)務(wù)總監(jiān)的NOC代碼是0111，0類管理崗位在省提名項(xiàng)目中能夠獲得不少加分。

3.生產(chǎn)部門經(jīng)理

后疫情時(shí)代，全球供應(yīng)鏈陷入中斷。本土公司的生產(chǎn)部門經(jīng)理能夠上榜在情理之中。

生產(chǎn)部門經(jīng)理的收入預(yù)計(jì)也會(huì)非常可觀，這類職位的資深人士年薪可以達(dá)到$90,000加幣至$160,000加幣。

4.應(yīng)用程序編程負(fù)責(zé)人

同樣是高科技類崗位，APP編程同樣是當(dāng)下大熱崗位，收入超過6位數(shù)妥妥的！加拿大留學(xué)就業(yè)

5.市場營銷總監(jiān)

作為各行各業(yè)都需要的人才，市場營銷總監(jiān)收入高不足為奇，加拿大2022年市場營銷總監(jiān)的平均收入也能夠高達(dá)10萬加幣。

6.業(yè)務(wù)發(fā)展負(fù)責(zé)人

業(yè)務(wù)發(fā)展負(fù)責(zé)人的平均薪資在$85,000加幣至$100,000加幣之間。

7.云端架構(gòu)師

隨著大數(shù)據(jù)、云計(jì)算等技術(shù)的不斷發(fā)展，圍繞這一技術(shù)也催生了很多新職業(yè)，比如云端架構(gòu)師，這類職位在加拿大的平均年薪高達(dá)10萬。

8.IT運(yùn)營經(jīng)理

這類崗位平均年收入同樣在6位數(shù)以上。

9.電氣工程師

電力專業(yè)工程技術(shù)人員在加拿大的需求巨大，根據(jù)不同的地點(diǎn)，電氣工程師的年薪在$100,000加幣至$115,000之間。

10.建筑項(xiàng)目經(jīng)理

最近兩年加拿大房價(jià)飛漲，建筑項(xiàng)目經(jīng)理也是個(gè)有潛力的職位，2022年，預(yù)計(jì)建筑項(xiàng)目經(jīng)理的薪資可以達(dá)到$100,000加幣。

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