根據(jù)多倫多警察委員會本周叁將要討論的警察局精簡方案，準(zhǔn)備把警察局的行政管理功能外包出去，大幅度削減從事管理事務(wù)的警員人數(shù)，并以2000萬元實施有償自愿離職計劃，鼓勵400名警員離職。

　　據(jù)多倫多星報電子版8日報導(dǎo)，多倫多警察委員會主席穆克哈吉建議的外包事務(wù)包括背景暨犯罪紀(jì)錄檢查，把發(fā)放薪資事務(wù)轉(zhuǎn)交給市政府或者在經(jīng)濟上更可行的外部機構(gòu)承擔(dān)，基本上就是將與警務(wù)無關(guān)的工作都外包出去，以此撙節(jié)支出。

多倫多警政委員會最近擬出的精簡方案，包括實施有償自愿離職計畫，鼓勵400名警員離職。

　　多倫多警政委員還將研究大幅度削減高階警官人數(shù)，穆克哈吉提出的建議為：

　　●將副局長人數(shù)由目前的四名減少為叁名。

　　●透過遇煺不補的方式，逐步減少高級警司(staff superintendent )、高級督察(staff inspector)的人數(shù)。因為高階警官年薪在13萬5000元至15萬元之間，減少這樣的職位對削減支出很有作用。

　　●取消大多數(shù)分局的副局長職位。

　　●停止安排高級警官前往已有文職經(jīng)理管理的行政事務(wù)單位工作的做法。

　　●凡是文職人員能從事的工作，一律不得安排警員去做。

　　這些還只是初步措施，穆克哈吉主張從根本上改變多倫多警察局財政失控狀況，例如他建議警察局長布萊爾考慮，是否可以把一些預(yù)防犯罪的工作交給民間保安公司承擔(dān)，是否要改變目前出警必須兩名警員同行的政策。

　　警政委員會開出的這些沉重「藥方」事出有因：當(dāng)布萊爾2005年出任多倫多警察局長時，警察局年度支出總額為7億元左右，但到即將進(jìn)入2012年時，由于警察薪資福利連年上漲，人數(shù)也不斷增加，年度支出總額已飛漲到9億7000萬元左右。

　　再往前追溯，1957年多倫多警察局年度支出總額約為1300萬元，現(xiàn)在則是接近10億元。穆克哈吉說，雖然在此期間多倫多人口翻了一番，但警察局花的錢卻是從前的8.3倍。

　　多倫多警察局管理層對市政府的「瘦身」要求感到困難重重，布萊爾日前說，如果福特的多倫多市政府堅持執(zhí)行所有市政府機構(gòu)都必須削減支出10%的計畫，便將可能造成裁減接近1000名警員，這簡直是不可能達(dá)成的任務(wù)。

　　今年初，多倫多市政府要求多倫多警政委員會暨多倫多警察局本年度減少支出約8300萬元。為了達(dá)成市政府的這項要求，多倫多警察局已下令停止招聘新警員，透過提前煺休方式取消18個管理職位，并削減加班支出10%?？蛇@顯然是杯水車薪，不可能藉這些削支措施達(dá)成市府規(guī)定的削支目標(biāo)。這就是警政委員會和穆克哈吉下重手幫助警察局削減支出的塬因。