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多倫多罷工行動紛起 警官提醒應(yīng)注意人身安全

發(fā)布時間: 2011-09-22 00:00:00
摘要:
  多倫多最近經(jīng)常爆發(fā)勞資糾紛﹐單是本月起﹐表示抗議的團(tuán)體便有社區(qū)學(xué)院支援職工、加拿大航空機(jī)艙服務(wù)員及GO巴士職員﹐全部紛紛發(fā)起罷工行動﹐為求爭取更好待遇。   雖然職員罷工只是為向雇主施壓﹐妨礙公司...

  多倫多最近經(jīng)常爆發(fā)勞資糾紛﹐單是本月起﹐表示抗議的團(tuán)體便有社區(qū)學(xué)院支援職工、加拿大航空機(jī)艙服務(wù)員及GO巴士職員﹐全部紛紛發(fā)起罷工行動﹐為求爭取更好待遇。

  雖然職員罷工只是為向雇主施壓﹐妨礙公司運(yùn)作﹐以及借罷工去吸引政府和普羅大眾的關(guān)注﹐但此行動如不得當(dāng)﹐可以非常危險﹐尤其于攻防糾察線時。就像近期辛力加學(xué)院支援職工舉行罷工時﹐便有一名罷工者被一輛試圖越過糾察線的車輛撞倒﹐導(dǎo)致多處骨裂。當(dāng)攻防糾察線時應(yīng)當(dāng)小心謹(jǐn)慎﹐提防有意外發(fā)生。

  賴特警官提醒在穿越糾察線時﹐應(yīng)耐心等候﹐和禮貌地收下對方所派發(fā)的資料單張﹐以表尊重。

  提防意外發(fā)生

  多倫多公眾安全組工業(yè)聯(lián)系部的警官賴特(Jim Wright)﹐于昨日就近期的罷工行動事件﹐提供有關(guān)穿越糾察線時必須注意的事項(xiàng)﹐講解「罷工禮儀」。

  他建議員工與管理層要謹(jǐn)記尊重對方﹐切勿在意圖穿越或防守糾察線時失去理智﹐出口或出手傷人。他又建議﹐當(dāng)員工或管理層人員被糾察隊試圖耽誤進(jìn)入公司范圍時﹐應(yīng)耐心等候﹐和禮貌地收下對方所派發(fā)的資料單張﹐以表尊重。當(dāng)場撕爛或出言挑釁等令僵局升溫的動作切忌不能做。

  他解釋﹐糾察線通常于公共范圍內(nèi)設(shè)下﹐故警方不能阻止。屬于公共范圍的界線為離馬路中央33尺以內(nèi)的范圍﹐包括行人路。另外﹐糾察線很可能會引起該路段的交通擠塞﹐他提議職員在別處集合﹐然后安排接送到公司﹐再步行進(jìn)入。他表示﹐糾察隊并沒有任何權(quán)利阻止任何人進(jìn)入私人范圍﹐只要適當(dāng)?shù)嘏c對方溝通﹐職員理應(yīng)能順利進(jìn)入公司。

  賴特警官又指﹐很多糾察隊員將私人感情投放到攻守防線上﹐忘了當(dāng)中過程其實(shí)純粹是商業(yè)性的勞資談判﹐故容易引起爭執(zhí)或傷人事件。他表示﹐罷工只是一種員工發(fā)表意見的方式﹐公司上下不必感到過分受壓或緊張﹐亦不必與對方產(chǎn)生敵意。只要雙方愿意尊重對方﹐愿意與對方溝通﹐謹(jǐn)記事件的出發(fā)點(diǎn)是為了雙方的利益而達(dá)到共識﹐便有助避免不必要的事故發(fā)生﹐令任何人受到傷害。

  假如在爭執(zhí)中涉及恐嚇或傷人﹐有機(jī)會犯上刑事罪行。多倫多警方印制了有關(guān)勞資糾紛下的行為指引的小冊子﹐市民可以向各警局索取。

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