自明年1月1日起，加拿大人可以拿回家的薪水將減少。

　　加拿大納稅人聯(lián)盟說(shuō)，聯(lián)邦政府調(diào)漲了失業(yè)金(EI)和退休金(CPP)供款，雇員和雇主2012年將要為此共多支付306元。

　　從明年1月1日開(kāi)始，在雇員應(yīng)被徵收失業(yè)保險(xiǎn)金的收入中，每100元薪水應(yīng)徵收的失業(yè)保險(xiǎn)金調(diào)漲五分，至1.83元;應(yīng)被徵收失業(yè)保險(xiǎn)金的收入上限，也從4萬(wàn)4200元調(diào)高至4萬(wàn)5900元;應(yīng)被徵收煺休金供款的收入上限，也從4萬(wàn)8300元調(diào)高至5萬(wàn)100元。

　　這意味著，對(duì)于一名屬于被徵收失業(yè)保險(xiǎn)金的雇員來(lái)說(shuō)，2012年整年將多繳付142元，與此同時(shí)，雇主將要為此多繳付164元。

　　加拿大納稅人聯(lián)盟說(shuō)，雖然聯(lián)邦政府沒(méi)有直接調(diào)漲所得稅，但加拿大雇員還是沒(méi)有更多的余錢可以被用于儲(chǔ)蓄、投資或開(kāi)銷。同時(shí)，這也造成企業(yè)招募雇員的成本上升。

　　該聯(lián)盟主席托馬斯(Gregory Thomas)說(shuō)：「企業(yè)和雇員每年一共要支付6630元，這就是雇用一名加拿大員工的代價(jià)?！?/p>

　　聯(lián)邦財(cái)政部發(fā)言人波逖爾(Chisholm Pothier)說(shuō)，聯(lián)邦政府自2006年以來(lái)實(shí)施了大幅減免稅措施，加拿大人現(xiàn)在稅負(fù)是50年以來(lái)最低的。

　　他指出，2012年退休金支領(lǐng)上限增加了320元，至1萬(wàn)1840元。

　　2012年稅負(fù)變化不在個(gè)人稅費(fèi)方面，而在公司稅，聯(lián)邦政府將公司稅調(diào)降1.5百分點(diǎn)至15%，省區(qū)政府也把公司省稅調(diào)降至10%。

　　明年的公司稅負(fù)調(diào)降，是聯(lián)邦政府努力把加拿大公司綜合稅率自2000年43%調(diào)降至25%的最后一個(gè)階段。

　　加拿大納稅人聯(lián)盟說(shuō)，不是所有加拿大人明年都經(jīng)歷同樣的稅負(fù)漲落幅度，譬如，緬省、諾省、愛(ài)省民眾將多交稅，卑詩(shī)省健保稅明年將上漲，一對(duì)夫婦健保稅漲幅為6.4%，單獨(dú)的個(gè)人健保稅漲幅為5.8%，稅率塬本就是全國(guó)最高的魁省民眾的煺休金供款將最高上漲5.6%至2342元，魁省失業(yè)保險(xiǎn)金最高也將上漲8.3%至675元。